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<図書>
JILPT シリョウ シリーズ
JILPT資料シリーズ

書誌ID 4000028624
データ種別 図書
出版者 東京 : 労働政策研究・研修機構
出版年 2005.3-
本文言語 und

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1 no.61, no.144, no.217 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 / 労働政策研究・研修機構編 [1],2,3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.9-
2 no. 119, 152 雇用保険業務統計分析 / 労働政策研究・研修機構編 [1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5-
3 no. 121, 158 中国進出日系企業の基礎的研究 / 労働政策研究・研修機構編 [1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5-
4 No.129 労働力需給の推計 : 労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
5 no.130 職業相関表 : 2万人のデータからみた職業の類似性 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
6 no. 131 . 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践 ; 1 政策から実践へ : 欧州における生涯ガイダンスに向けたシステム全体の変化 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
7 no. 132 . 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践 ; 2 職場でのキャリア開発 : 就業者を支援するキャリアガイダンスのレビュー / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
8 no. 133 . 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践 ; 3 ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)におけるキャリアガイダンス : 傾向と課題 : 欧州委員会レポートの翻訳及び解説 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
9 no. 134 中小企業と若年人材 : HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、定着、動機づけに関わる要因の検討 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
10 no. 135 職業の現状と動向 : 職業動向調査(就業者Web調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
11 no. 136 父親の働き方と家庭生活 : ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
12 no. 137 非正規雇用者の企業・職場における活用と正社員登用の可能性 : 事業所ヒアリング調査からの分析 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
13 no. 138 グローバル企業における女性の活躍促進 : インタビューレコード / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
14 no. 139 欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 : ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
15 no. 140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
16 no.141 イギリスにおける能力評価指標の活用実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
17 no. 142 欧州諸国の解雇法制 : デンマーク, ギリシャ, イタリア, スペインに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
18 no.143 失業保険制度の国際比較 : デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.7
19 145 多様な正社員に関する解雇判例の分析 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
20 no.146 子育て世帯のウェルビーイング : 母親と子どもを中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.2
21 no. 147 諸外国における電気事業の争議規制に関する調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
22 no. 148 雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
23 no.149 建設労働者に関する分析 : 建設事業主団体等へのヒアリング調査を中心に / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
24 no. 150 諸外国の公共職業安定機関 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
25 no. 151 地域における雇用機会と就業行動 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
26 no. 153 諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
27 no.154 職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントの実態 : 個別労働紛争解決制度における2011年度のあっせん事案を対象に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.6
28 no. 155 韓国における労働政策の展開と政労使の対応 : 非正規労働者問題の解決を中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
29 no.156 大学キャリアセンターにおける就職困難学生支援の実態 : ヒアリング調査による検討 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
30 no. 157 アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
31 no. 159 入職経路の変化と民営職業紹介業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
32 No.160 労働力需給の推計のための基礎研究 : 「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析/ 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7
33 no. 161 介護人材確保を考える / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
34 no. 162 若者の地域移動 : 長期的動向とマッチングの変化 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
35 no. 163 多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況 : 事業運営団体ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
36 no. 164 メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関するヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.12
37 no.165 職業相談場面におけるキャリア理論及びカウンセリング理論の活用・普及に関する文献調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3
38 no.166 労働力需給の推計 : 新たな全国推計(2015年版)を踏まえた都道府県別試算 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.4
39 no. 167 諸外国の民間人材ビジネスに関する調査 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国、韓国 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
40 no. 168 マクロの労働移動、転職市場の実態 : 既存統計とヒアリング調査より / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
41 no. 169 職業能力の評価 : GATBを用いた13年間のデータの検討 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
42 No.170 キャリア形成支援の国際的な理論動向の紹介 : IAEVG国際キャリア教育学会日本大会基調講演及びアジアシンポジウムより / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
43 no.171 若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状 : 「平成25年若年者雇用実態調査」より / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
44 No.172 中小企業をめぐるヒトの移動概要 : 「採用と定着」調査・中間報告 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
45 No.173 米国・ドイツ企業の雇用管理の変化と実態 : 日本における職務限定正社員制度における参考として / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
46 No.174 非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
47 No.175 適性検査を活用した相談ケース記録の分析と考察 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
48 No.176 北欧の公共職業訓練制度と実態 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
49 No.177 2007年の最低賃金法改正後の労働者の賃金の状況 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
50 no. 178 . 企業内プロフェッショナルのキャリア形成 ; 1 知的財産管理と企業法務の分野から / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
51 No.179 企業における転勤の実態に関するヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
52 no. 181 諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
53 no. 182 地域における高齢者の多様な活躍のヒアリング事例 : 地方公共団体等の取組を中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
54 no. 183 日本的雇用システムと法政策の歴史的変遷 : バブル崩壊以降の労働政策の変遷 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
55 no. 184 . JILPT東日本大震災記録プロジェクト取りまとめ ; no. 9 東日本大震災からの復旧・復興過程と雇用・労働の記録(一般資料整理) : 平成25年度〜28年度半ばを中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
56 no. 185 中国進出日系企業の研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
57 no. 186 ヨーロッパの育児・介護休業制度 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
58 no. 187 職業情報の整備に関する基礎的研究 : マッチング効率の高い職業分類策定のための課題 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
59 no. 188 地方における雇用創出 : 人材還流の可能性を探る / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
60 no. 189 ソーシャル・インパクト・ボンドの動向に係る海外事情調査 : イギリス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
61 no. 190 介護人材を活かす取組 : キャリアアップと賃金 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
62 no. 191 官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
63 no. 192 . 企業内プロフェッショナルのキャリア形成 ; 2 社外学習、専門職制度等に係るインタビュー調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
64 no.193 対人サービス職等の分野における能力評価の試み : 業界団体等の取り組みを中心に / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
65 no. 194 諸外国における教育訓練制度 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
66 no. 195 「改正労働契約法への対応状況に関するインタビュー調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.4
67 no.196 組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査 : 労使ヒアリング調査編 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
68 no. 197 諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策 : スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
69 no. 198, no. 212 高齢者の多様な活躍に関する取組 : 地方自治体等の事例 / 労働政策研究・研修機構編 [1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3-
70 no. 199-1 . 雇用システムの生成と変貌 : 政策との関連 ; 1 戦前期の雇用システム / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
71 no. 199-2 . 雇用システムの生成と変貌 : 政策との関連 ; 2 戦後復興期からバブル期の雇用システム / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
72 no. 200 職業分類改訂委員会報告 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
73 no. 201 諸外国における副業・兼業の実態調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.4
74 no. 202 厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果 : 雇用の多様化の変遷 (その4) /平成15・19・22・26年調査 / 労働政策研究・研修機構編 その4. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5
75 no. 203 仕事の世界の見える化に向けて : 職業情報提供サイト (日本版O-NET) の基本構想に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5
76 no. 204 雇用バッファの動向 : 長期雇用慣行の持続可能性 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5
77 no. 205 近年の技術革新と雇用に関わる諸外国の政策動向 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.6
78 no. 206 職業訓練の効果測定制度に関する調査研究 : アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.6
79 no. 207 諸外国における外国人材受入制度 : 非高度人材の位置づけ : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国、台湾、シンガポール / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.9
80 no. 208 諸外国における女性活躍・雇用均等にかかる情報公表等について : フランス、ドイツ、イギリス、カナダ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.2
81 no.209 労働力需給の推計 : 労働力需給モデル(2018年度版)による将来推計 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
82 no. 210 企業における福利厚生施策の実態に関する調査 : ヒアリング結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
83 no. 211 フランス労働法改革の意義と労使関係への影響 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
84 no. 213 . 職業分類作業部会報告 ; 1 小分類項目の見直し / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.5
85 no. 214 労働法の人的適用対象の比較法的考察 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.5
86 no. 215 生涯現役を見据えたパラレルキャリアと社会貢献活動 : 企業人の座談会(ヒアリング調査)から / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.6
87 no. 216 職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.6
88 no. 218 病気の治療と仕事の両立に関するヒアリング調査 : 企業調査・患者調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.8
89 no. 219 諸外国における家内労働制度 : ドイツ、フランス、イギリス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.10
90 no. 220 OECD Databaseによる公共職業訓練政策の国際比較 : 公共職業訓練費に注目して / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.11
91 no. 221 . 若年者の離職状況と離職後のキャリア形成 ; 2 第2回若年者の能力開発と職場への定着に関する調査 : ヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
92 no. 222 労働力需給の推計 : 全国推計(2018年度版)を踏まえた都道府県別試算 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
93 no. 223 過重負荷による労災認定事案の研究 / 労働政策研究・研修機構編 その1. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
94 no. 224 パワーハラスメントに関連する主な裁判例の分析 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
95 no. 225. 現代ドイツ労働法令集 ; 1 個別的労働関係法 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
96 no. 225. 現代ドイツ労働法令集 ; 2 集団的労使関係法, 非正規雇用法, 国際労働私法, 家内労働法 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
97 no.226 ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティング : 企業領域におけるキャリア・プランニングツールとしての機能を中心として / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
98 no. 227 職業情報提供サイト(日本版O-NET)のインプットデータ開発に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6
99 no. 228 . 職業分類作業部会報告 ; 2 厚生労働省編職業分類・分類項目表の見直し / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
100 no. 229 日本企業のグローバル戦略に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編 2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6
101 no.230 職業レディネス・テストの改訂に関する研究 : 大学生等の就職支援のための尺度の開発 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
102 no. 231 中国のプラットフォーム就労関連裁判例の整理と分析 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
103 no.232 男性労働者の育児休業の取得に積極的に取り組む企業の事例 : ヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.9
104 no.233 諸外国の民間教育訓練機関について : アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.11
105 no. 234 過重負荷による労災認定事案の研究 / 労働政策研究・研修機構編集 その2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.11
106 no. 235 外国人労働者の雇用状況に関する分析 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.12
107 no.236 若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状 : 「平成30年若年者雇用実態調査」より / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
108 no.237 変化するフリーターの意識と実態 : 新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
109 no. 239 コロナ禍における諸外国の最低賃金引き上げ状況に関する調査 : イギリス、フランス、ドイツ、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6

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一般注記 売品は別書誌<BB1910513X>
ホームページで全文提供 http://www.jil.go.jp/
著者標目 労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ>
書誌ID 4000028624
NCID BA71369795

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